常州市新北区老促会挂钩安宁村以来，紧紧围绕安宁村的实际情况，抓住村里的主要矛盾，与村“两委”切实做到遇事共商，问题共解，责任共担，调动村委党员干部的积极性、主动性和创造性，做到帮办不代替，到位不越位，面对矛盾问题不回避，不退缩，主动上前担当作为。积极申报省市各级扶持村级集体经济发展项目，两年来争取各类奖补资金571万元，盘活了两个闲置十多年的石庄化工厂地块2.86亩和裕丰纺织厂地块5.5亩，新建标准厂房5100多平方米，每年可增收105万元，解决了群众急盼愁难的问题，筑起了群众的连心桥，增加了群众的获得感、幸福感和安全感，把党和政府的关怀与温暖送到了基层群众的心坎上。

挂职驻村第一书记  深深扎根基层一线

新北区老促会会长挂职驻村第一书记两年来，聚焦美丽乡村建设与集体经济增收，找准职责定位，深入调查研究,破解突出问题矛盾，扎实推进各项项目落地见效，助力村级经济发展。两次在市和区第一书记交流工作大会上发言，凭借突出的工作成效，获区委组织部通报表扬，并被授予“优秀驻村第一书记”荣誉称号，这份肯定既是对个人实干担当的嘉奖，更是对老促会助力乡村发展成效的生动印证。

精准施策解民忧，水系整治惠民生

针对南庄、西汤、袁介塘及石庄里等数十个村民小组近2000亩耕地开展调研，因西夏墅河头上水系老化失修、排沟淤塞导致暴雨易淹的问题。第一书记牵头组织市、区、镇三级水利部门领导及专家现场会商，委托南通水利设计院制定最优整治方案。多次赴市水利局汇报沟通，成功争取市财政、市水利竞争性项目专项资金400万元。主动协调项目前期青苗处理，附着物清理等工作，并将2023年的首月月工资1万元捐工资捐赠用于群众青苗补偿。该项目总投资550万元，于2023年春节后顺利开工，当年高标准完成验收，彻底解决困扰群众多年的水淹的难题，兑现为民办实事的承诺。

创新实干促振兴，村企联建强产业

以村企联建为核心抓手，打通资源共享、优势互补的协同发展路径，激活乡村发展内生动力。继续推进老区仓库升级改建工程。一是与常州市天立印务有限公司合作，开展1903平方米标准厂房翻建，项目入选2025年区级集体资产增收奖补清单，推动村集体资产提质增效；二是2025年10月联合常州笙绿农业科技有限公司，启动笙绿地块2035平方米标准厂房翻建一期工程，于春节前竣工交付，该项目已纳入2026年市级农业重点奖补范畴，同步共建生态农业科技种植基地，实现生产、生态、社会、经济四大效益协同提升。

新北区老促会联系帮扶安宁村以来，累计盘活3处闲置地块，建成交付标准厂房10038平方米，村集体资产租金收入从每年43万元增至210万元，增幅超4倍。通过广泛招商引资，安宁村新增2个规上企业，年销售额达1.2亿元，新增销售税金800余万元，既解决村民就业增收问题，又增强村级经济综合实力。

强基赋能提能力，凝心聚力谋新篇

安宁村村委9名村干部均为高素质优秀大学生村官，为进一步激发干事活力，第一书记从三方面强化队伍建设：一是拓视野、宽思路，先后五次主动安排村干部前往浙江安吉、湖州顾渚村、徐州马庄村、溧阳礼诗圩村、牛马塘村、西夏墅东南村、兰陵村等新农村的发源地考察学习先进经验；二是强思想、铸根基，两次为全村160余名党员书记讲党课，宣传党的红色历史、习近平总书记新时代思想的执政理念及党的农村政策；三是暖人心、鼓干劲，常态化开展村干部谈心交流活动，结合先进个人经验，发扬“传帮带”精神，树立信心、鼓舞士气，提升了全村村干部干事创业的激情。

（常州市新北区老促会）